Το διάστημα Μάρτιος-Ιούλιος 2019, μετά τον ορισμό νέου Διοικητικού Συμβουλίου, χαρακτηρίστηκε από οργανωτικές αλλαγές και αξιοποίηση σύγχρονων εργαλείων διοίκησης, εξασφαλίζοντας θετικό κλίμα εντός και εκτός εταιρίας και αύξηση της παραγωγικότητας.
Τονίζεται μάλιστα ότι στο διάστημα αυτό, έγινε σημαντική κάλυψη υποχρεώσεων προς ιδιώτες και επανεκκίνησε η μισθοδοσία μέσα από την Ενιαία Αρχή Πληρωμών και η καταβολή ασφαλιστικών εισφορών, που είχαν σταματήσει επί πολλούς μήνες.
1. Θα εκτελούνται επικερδή προγράμματα και στα τέσσερα εργοστάσια των ΕΑΣ, αυξάνοντας δραστικά τη συνολική Ελληνική Προστιθέμενη Αξία
2. Δρομολογείται η αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας των μη παραγωγικών εγκαταστάσεων
3. Τα ΕΑΣ μπαίνουν στους τομείς της νέας τεχνολογίας, με προϊόντα που θα αναπτυχθούν αξιοποιώντας εσωτερικούς πόρους, θυγατρικές επιχειρήσεις, συνεργασίες με Έλληνες ερευνητές και ΑΕΙ και συνέργειες με οίκους του εξωτερικού
Διοίκηση και στελέχη των ΕΑΣ έχουν θέσει ως στόχο την αύξηση του κύκλου εργασιών στα 60 εκατομμύρια εντός τριετίας, όπως θα αποτυπωθεί και στο επικαιροποιούμενο επιχειρησιακό σχέδιο των ΕΑΣ.
Όλα τα παραπάνω επιτεύχθηκαν με υπεύθυνη δουλειά και συνεργασία με το ΥΕΘΑ, τη ΓΔΑΕ (σ.σ. DP: Ας ενημερώσει κάποιος ότι είναι ΓΔΑΕΕ), τη ΓΔΟΣΥ, τις ιδιωτικές επιχειρήσεις (προμηθευτές, συμπαραγωγούς και πελάτες) και κυρίως το προσωπικό, στους οποίους η Διοίκηση απευθύνει και δημόσια τις ευχαριστίες της.
Τα ΕΑΣ θα συνεχίσουν στο δρόμο της αποτελεσματικότητας και της εξωστρέφειας, με σεβασμό στην εθνική περιουσία και στις επιλογές της Πολιτείας που στηρίζει και στηρίζεται στην Ελληνική Αμυντική Βιομηχανία. ΤΟ ΕΙΔΑΜΕ ΕΔΩ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου